为进一步加强青年员工队伍建设，吸引更多优秀青年人才加入郑州分行，中国民生银行郑州分行于9月启动了2024届“未来银行家”秋季校园招聘，并于近期顺利开展两轮面试工作。本次校园招聘吸引了众多优秀的应届毕业生报名，郑州分行共计收集报名简历4589份，经过简历筛选、线上测试、匹配度测评等选拔环节，200余名优秀候选人进入了面试选拔环节，其中985/211/双一流/QS前100院校候选人占比达86%。
郑州分行党委高度重视本次校园招聘面试工作，对面试的各个环节全盘筹划、全面审核、全程参与。面试共分为初面和复面两个环节进行，初面环节由7位同城支行行长、5位二级分行行长、12位分行各条线部门负责人共计24位中管组成专业面试官团队，复面环节由分行党委班子全体成员担任面试官，在面试过程中，面试官们从专业知识、沟通能力、团队协作、抗压能力等多个方面对候选人进行了全面而细致的考察，用心挖掘每一位候选人的闪光点，充分体现郑州分行党委对人才引进、人才培养工作的高度重视，树立了良好的品牌形象。
面试期间，中国民生银行郑州分行关心关怀员工，为前来应聘的同学准备了休息区、茶歇、午餐及伴手礼。下一步，中国民生银行郑州分行将持续跟进后续招聘工作，保持与候选人密切沟通，锁定优秀校招人才。通过校园招聘招录优秀应届毕业生，并培育形成专业知识过硬、综合素质良好、文化高度认同的人才队伍。校招新员工的加入和培育，将为中国民生银行郑州分行的长远发展注入新的活力，为推动郑州分行高质量可持续发展提供源源不断的后备人才力量！（刘栋）
