近日，国网宜阳县供电公司结合公司实际，着力从加强对党员干部八小时以外监管入手，规范党员干部的社交圈、生活圈，杜绝党员干部权力出轨、行为出格、道德失范，在增强党员干部的作风建设、预防腐败方面发挥好“防火墙”作用。
国网宜阳县供电公司做深警示教育，提醒“不可为”。该公司纪委通过高频次的警示教育让党员干部充分认识作风建设懈怠，纪律之弦放松的严重性和危害性。在警示教育中给党员干部算好违纪违法的“成本账”，包括“时间账”“经济账”“事业账”“家庭账”，通过给党员干部开展普法教育，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。引导党员干部自觉约束“八小时以外”言行，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣，防止违背公序良俗行为的发生。
同时，做实监督管理，增强“不想为”。该公司纪委把监督与管理、他律与自律、八小时之内与八小时之外监督有机结合起来，突出重要节点、重要时期监督，加强党员干部在其个人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁新居、生日寿辰、重大节假日期间以及任职期间的职务升迁、换届选举、重大人事安排等时期履行事前提醒、事前监督，要求党员干部廉洁自律，以党纪法规严格要求自己，随时向组织部门报告重要事项。同时强化家庭监督，加强与党员干部家属特别是与其配偶的联系沟通，教育引导和鼓励家属多关心党员干部的思想和生活情况，通过提醒谈话、座谈会、走访等方式，及时向家属了解党员干部“八小时以外”表现情况，实现全面监督，把监管从“公司前院”延伸到“家庭后院”。
该公司还做细机制建立，促使“不敢为”。该公司纪委制定《党员干部八小时外行为规范》，对党员干部八小时以外的行为规范进行细化，对领导干部“八小时以外”的活动做出明确的禁止性规定；建立职工评议、职工举报奖励制度，增强职工监督工作动力，使之积极主动承担监督职责；建立“廉内助”家庭助廉教育制度，邀请家属与党员干部共同参加教育学习，提高思想素质，树立良好家风；健全惩处问责机制，对党员干部违反“八小时以外”廉政规定的，严格实行问责，同时连带追究，在党员干部内部真正形成相互监督、彼此约束的机制，不断增强党员干部相互监督的责任感，真正做到党员干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督就实行到哪里，实现对党员干部监督的全覆盖，以监督“无影灯”来减少和消除监督“盲区”。