为进一步加强师德师风建设，提高教师师德修养，做好教师职业道德考核工作，近日，郑州市管城回族区星火路小学开展教师职业道德考核活动。
活动中，学校成立教师职业道德考核工作小组，并对本次考核做全面安排和部署，明确了考核内容、程序和方式，同时也强调要严肃对待本次考核，做到公平、公正、公开。
本次教师职业道德考核方式非常多元化，包括学生评价、家长评价、教师互评、教师自评、领导小组评价。
在学生评价环节上，学生拿到《教师职业道德考核学生评价表》后，当场为任课教师评分。
放学后，学生将《教师职业道德考核家长评价表》带回家，由家长根据任课教师情况按照评分标准实事求是、客观公正地对班级任课教师打分，并且在评价表上留下自己宝贵的意见和建议，有利于家校教育合力的形成。
教师之间公平公正的互评，学校领导对教师的客观评价，也都利于教师认识自身存在的问题。
此次评价全方位地对教师进行了综合评定，也给教师提出了一个明确的、极具指导性的行为指南，帮助教师更好地修正、提升自身。
教师也纷纷表示今后一定从思想上提高认识，坚守师德红线，完善自我，不断提高自身业务能力和水平。