郑州市公共交通集团有限公司第一运营公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，全面开展“三标”活动，扎实推动意识形态工作常态化、标准化、深入化，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强思想政治保障。
公司党委高度重视意识形态工作，严格落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。
一是深化认识，强化“一岗双责”，全面落实公司党委班子抓意识形态工作主体责任。党委书记履行第一责任人职责，班子其他成员对分管领域内的意识形态工作履行直接领导责任，各支部书记抓好本支部意识形态工作主体责任，将意识形态工作要求细化到每个支部，落实到每名党员；
二是持续抓实理论武装，强化政治理论学习，提高思想认识增强认同感。结合“理论中心组学习”、“三会一课”、“主题党日”、“党的创新理论进基层”等活动，注重学习引导推动意识形态工作上下联动由被动式向主动式转变；
三是强化宣传阵地建设，严格落实监管责任。坚持意识形态阵地管理全覆盖、无死角，确保可管可控，加强新闻媒体审核把关，坚持三级审核把关制度(党支部、党群科、公司党委)；
四是加强重视网络意识形态安全，在重要阵地设置专人、专岗、专责，完善新媒体建设管理制度，以及舆情的分析、研判、处置，有效避免问题发酵产生重大负面网络舆情；
五是强化先进示范引领，充分发挥劳模标兵、党员骨干示范引领作用，大力宣传公司先进典型任人物事迹，教育引导广大党员干部职工以先进为榜样，为推动公司发展做贡献；
六是坚持常态化做好职工思想动态分析工作，公司党委班子每月积极开展一线调研、重点人员谈心谈话、困难党员职工帮扶慰问等职工关爱工作，第一时间解决职工工作和生活上的困难，化解职工思想矛盾，维护企业和谐稳定，全面提高全体职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力。 （王钊）
