党的“十四五规划”中指出，到2035年使全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。并提出以数据为关键要素，以数字技术与实体经济深度融合为主线，加强数字基础设施建设，完善数字经济治理体系，协同推进数字产业化和产业数字化，赋能传统产业转型升级，培育新产业新业态新模式，不断做强做优做大我国数字经济，为构建数字中国提供有力支撑。
为深入贯彻国家加快数字化发展、推进共同富裕以及建设数字中国的整体规划，薪龙网作为国内领先的数字化人力资源生态服务平台，致力于人力资源产业赋能，打造人力资源供需SBBC的生态。
在当地政府组织和支持下，薪龙网通过投资软件与技术，接入平台现有10000余家合作企业、250万自由职业者、全国300家高校、300万在校大学生及多家认证职业培训机构，在当地搭建省、地市、区县三级区域数字化用工平台。
薪龙网此次投资打造的“区域数字化用工平台”，通过技术系统与生态资源投资与引入，在当地政府组织与政策支持下，落地本地化运营商，对接服务用工企业、人资公司与待就业者/高校，确保区域数字化用工平台高效运营。
薪龙网接入平台现有10000家合作企业、250万自由职业者、300家高校、300万在校大学生以及多家认证的专业职业培训机构，共建区域数字化用工市场。形成繁荣的人力资源生态。
平台通过本地运营公司，对接服务用工企业、人资公司、高校与待就业者，实现人资供需双方与求职者的高效撮合，构建当地就业信息晴雨表、提升精准就业、促进当地政府招商引资等。
在共同富裕新征程上，企业家是受益者，亦是践行者、推动者。董事长何振阳先生始终认为，企业家应承担起社会赋予企业与个人的责任去回报社会。
薪龙网此次打造区域数字化用工平台，助力数字中国建设，提升企业数字化水平，是薪龙网勇于担当社会责任的重要体现。
薪龙网成立于2015年，隶属于杭州浙星科技（集团）有限公司；是一家领先的数字化人力资源生态服务平台；以“帮助中小人资服务商数字化转型升级，服务大型知名企业多元化用工”为己任，我们通过数字技术、管理系统、生态资源、新业态服务能力等输出，在全国范围内构建精准、高效的人力资源供需配置网络，解决人力资源供需结构性矛盾，推动国内人力资源向人力资本转变升级。
目前，公司已服务万家行业头部企业，拥有上千家上下游生态伙伴，年度GMV超百亿，并已荣获“国家高新技术企业”、“省科技型中小企业”、“双软企业”等多项荣誉称号及资质证书。