为推进清廉金融文化建设，涵养“清风养正气、廉洁促发展”的清廉金融生态，交行河南省分行立足工作实际，积极推动廉洁文化融入日常工作，利用多样载体推动廉洁金融文化建设工作落细落实，助力员工筑牢思想防线，为推动全行各项业务发展营造了风清气正的良好氛围，为各项经营管理工作行稳致远提供了有力保障。
开展一次文化洗礼。为全辖助理级以上管理干部和各级党组织发放《清风传家》《严以治家》等廉政教育读本，并作为“三会一课”的重要学习内容，教材发放已实现全覆盖。同时，把家风建设纳入对新提任干部任前谈话内容，引导党员干部廉洁治家，倡导党员干部家属当好“廉内助”。此外，紧盯重要节点，在“双节”前夕制作廉洁文化自律承诺宣教图片，通过内网专栏、内部LED屏、微信工作群等渠道，做好廉政提醒，宣传“合规敬业、诚信为民、崇廉尚洁、风清气正”的清廉金融文化基本理念。
做实一批提醒谈话。为进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，由该行纪委牵头，组织开展主要业务部门领导干部、新提任和新调整领导干部46人参观河南省廉政文化教育中心。通过现场教育和提醒谈话，党员干部切实从中得到了警醒、受到了教育，防微杜渐、守住底线，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，永葆党员干部清正廉洁政治本色。同时，规范开展谈心家访工作，对近两年在预警核查中涉及大额负债、高风险投资、信用卡套现、失信被执行人等员工重点谈心家访，做到注重工作实效、力戒形式主义、保护员工隐私、排除风险隐患。
办好一场专题党课。在全辖范围内组织各辖行党委书记、各基层党（总）支部书记围绕“永葆清正廉洁的政治本色”，讲授专题党课，引导全行干部员工正风肃纪、廉洁奉公，培养职业操守，提升廉洁意识。截至目前，全辖10家辖属分行党委、160个基层党（总）支部开展了廉政教育专题党课。在活动过程中，部分基层党组织通过外联渠道进一步丰富形式，提升质效。交行洛阳分行特邀《中国纪检监察报》社长、中央纪委宣教室主任、全国党建研究会副秘书长李本刚社长为全辖党员干部开展以“当前金融业反腐倡廉建设的形势与对策”为主题的专题讲座；分行组织部与自贸区分行党支部联合开展联学联建主题党日活动，通过参观红二十五军长征出发地，重温入党誓词，重走红军长征路，开展廉洁自律和廉政文化教育。
组织一轮再教育。该行围绕巡视过程中暴露出的酒水问题，对全行员工开展多层次、多轮严肃财经纪律宣讲活动，如借助公司大讲堂等方式，在全辖营造“严的氛围”，确保专项治理活动取得成效。8月初，分管行领导在全行年中工作会议上，再次就严肃财经纪律对全行干部员工进行警示教育。此外，结合严肃财经纪律管控要求，全面做深、做细、做严年度全辖合规检查辅导工作。相继开展酒水专项治理、严肃财经纪律专项检查、以房谋私专项排查、年度常规检查等，突出“过紧日子”合规管理氛围。并对发现违规问题严肃问责，形成有效震慑，真正做到见人见事，传导“严肃财经纪律、严惩违规行为”的强烈信号。
