“能力作风建设年”活动开展以来，管城区科技局围绕“十个聚焦”，按照高起点、高标准的建设原则，注重创新、注重实效，由浅入深、由表及里，力争在打造科技创新高地、科技创新策源地和科技人才高地上做出成绩，扎实推进作风建设专项活动落地见效。
【成立专班，用钉钉子精神抓工作落实】
管城区科技局成立了“能力作风建设年”活动专班，党组书记、局长为“能力作风建设年”活动的第一责任人，认真履行“一岗双责”，分管领导抓好分管科室及工作，科室负责人对科室能力作风建设负全面责任，明确工作职责，统筹推进各项工作部署，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
在谋划一流科技创新平台、创新科技项目管理模式、强化企业创新主体地位、引育创新人才团队、加大科技成果转化力度等方面狠下功夫，用钉钉子精神抓工作落实，在加压奋进中开创新局，奋力实现科技工作半年红、全年红。
据了解，截至目前，管城区科技局完成新认定科技型企业58家，国家科技型企业242家；推荐申报第一、二批高新技术企业共65家；2家企业被认定为河南省企业技术中心，1家企业被认定为河南省产业创新中心。4家企业被推荐为郑州市工程技术研究中心，3家被推荐为郑州市重点实验室；帮助9家企业完成“郑科贷”业务贷款2200万元，全区科技工作实现了半年红、力争保持全年红。
【从科技角度为企业纾困解难，主动送政策上门】
近期，管城区科技局结合“万人助万企”和“能力作风建设年”活动，开展了“大走访、大调研、大服务”活动，进一步深化科技创新服务，推动助企服务提质争先。
管城区科技局专班先后走访了郑州铁路装备制造有限公司、金岱科创城企业孵化器、郑州仁济医院。参观了企业生产、研发、创业场地并与企业负责人进行了探讨和交流。
管城区科技局党组书记、局长王文明表示，此次大走访活动目的是助企纾困，倾听企业心声诉求，从科技角度力所能及为企业纾困解难，主动送政策上门，积极向企业讲解国家、省、市、区支持科技创新优惠政策，重点宣讲《郑州市稳经济促增长政策措施》政策，指导企业用足惠企政策。
王文明要求，对于企业提出的高新技术企业培育、科技型中小企业申报、研发费用归集、创新平台建设、企业创业孵化等方面的堵点问题，各业务科室根据企业不同特点开展咨询诊断服务，找准制约企业科技创新和技术发展的瓶颈，提出切实可行的建议，并有针对性地提出工作推进措施。
管城区科技局将安排专人跟踪帮扶，重点指导企业做好高新技术企业重新认定工作、帮助企业规范技术交易合同、支持企业进行技术研发革新，带动管城科技企业共同发展，培育一批具有自主研发的科技企业。
下一步，管城区科技局将进一步强化责任担当，深入推进助企服务顺利进行，倡导务实创新，在能力作风建设中助推干部增长本领、破解发展难题，精准提升科技服务能力，推动科技工作再上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。