2022年“能力作风建设年”活动开展以来，管城区工信局将活动开展与落实重点任务结合紧密、推进有力，基本上形成了“学起来、动起来、干起来”的浓厚氛围。
【多维度出台多项惠企政策，恢复市场活力】
今年上半年，管城区工信局相继出台《管城回族区“万人助万企”2022年稳企纾困若干措施》（即“管城13条”）、《管城回族区2022年稳经济促增长18条措施》《管城回族区产业发展36条扶持政策实施办法（试行）》等多项惠企政策，从“财政、金融、人力资源、营商环境”多个维度，在优化发展环境、恢复市场活力方面持续发力。
【多轮走访辖区企业，建立常态化联系服务机制】
今年以来，“管城企联帮”13710企业问题直办平台累计解决企业问题417个，转办问题办结率、回复率和满意率均为100%。管城区工信局认真办结“亲清在线”及省、市转办问题33件。通过开展“大走访大帮扶”活动，县级领导靠前服务，带领助企干部对辖区804家企业进行多轮走访，主动与企业建立常态化联系服务机制。
截至目前，累计走访企业1779次，召开座谈会925次，累计解决问题777个。
【创新开展“政策云宣讲 服务零距离”云直播活动】
为进一步帮助辖区企业了解助企举措，管城区工信局创新开展“政策云宣讲 服务零距离”云直播活动，倾力打造助企专属直播间，组建助企宣传政策“云主播”团队，量身定制惠企政策包，“售后上门”暖心服务，把助企政策、政务指南“送上门”，树立“管城助企政策直播间”服务品牌。
与此同时，管城区工信局联合辖区企业开展“畅通经济内循环 明星企业展风采”系列研学活动、“万人助万企”直播带岗招聘活动、明星企业产品推荐活动、“悦享生活 乐购管城”时尚购物消费季活动等各项助企活动，全方位、多层次提振企业发展信心。