8、9月进入蓝领就业市场热季，为了抓住时机促进就业，北京人力资源服务行业协会和青岛西海岸新区人力资源发展促进会联合在快手平台举办华北制造业蓝领招聘专场。活动以“快招工、稳就业”为主题，由快手“快招工”承办，职多多、格领企业管理、优职聘等多家人力资源企业联合协办，在8月26日至31日，以“直播带岗”的形式促进华北地区蓝领就业，助力制造业企业解决招工难题。
本次“快招工”华北制造业蓝领招聘专场吸引了歌尔股份、海信、澳柯玛、雷沃、上汽集团、欧派家居、三全食品、群创光电等45家优质企业参加，为蓝领工人释放出5万多个工作岗位，涉及电子器件、机械装备、家居、食品等多元领域，覆盖北京、天津、青岛、烟台、威海、潍坊等地区，为华北地区蓝领群体提供了广阔的求职空间。此外，部分岗位提供免费食宿、福利食堂、高温补贴等工作福利，为蓝领群体提供切实的工作保障。
北京人力资源服务行业协会沈志歈秘书长表示，本次招聘专场聚焦于制造业蓝领群体，在蓝领就业旺季为工人群体搭建起线上求职的通道，依托线上直播覆盖范围广、沟通互动效率高等优势，充分调动起华北地区人力资源，为本地区重点群体就业、就业质量提升带来新的活力。
青岛西海岸新区人力资源发展促进会会长徐奎龙也指出，“直播带岗”让蓝领找工作触“屏”可及，真实的企业信息和应聘者信息给了双方极大的安全感，提高了招聘就业效率。同时，快手“快招工”等直播招聘平台为用工单位和求职者之间搭建起“云见面”的平台，为企业和求职者提供了更多可能性。
事实上，“直播带岗”的火热发展已经带动各大地区、各大群体提升就业效率，江苏常州、山东济南、山西晋中、北京海淀等多地区相关部门积极开展线上直播招聘活动，通过快手“快招工”等直播招聘平台，为蓝领工人、大学生、农民工、退役军人等多类群体的就业求职搭台的同时，进一步推动人力资源行业数字化发展。
随着“直播带岗”招聘新模式的发展渐趋成熟，大众认可度也不断提升。以快手“快招工”平台为例，快手2022年第二季度财报显示，快手直播招聘平台“快招工”板块的去重月活跃用户规模达2.5亿，环比一季度增长90％；二季度，“快招工”平台中简历的日投递次数峰值超过36万，平台已与超10万家企业达成合作。作为连接“招工”与“求职”的通道，“快招工”等直播招聘平台极大地促进了企业与求职者的高效精准匹配，为就业市场发展提供了强大助力。
本次华北制造业蓝领招聘专场基于快手“快招工”平台，在北京人力资源服务行业协会及青岛西海岸新区人力资源发展促进会的牵头带领下，打破了蓝领招聘行业的信息壁垒，降低企业招聘与蓝领求职的成本，让众多劳动者在蓝领招聘旺季找到合适的岗位。
北京人力资源服务行业协会沈志歈秘书长指出，线上直播招聘突破时空界限，成为促进各群体就业的重要动力，北京人力资源服务行业协会将持续发挥桥梁纽带作用，推动人力资源服务行业高质量发展。青岛西海岸新区人力资源发展促进会会长徐奎龙也表示，“直播带岗”是顺应数字化时代发展的必经之路，青岛西海岸新区人力资源发展促进会将持续丰富“直播带岗”活动内涵，用更高效、更有温度的举措解决“招人难、留人难”等问题。
在社会各界的共同努力下，“直播带岗”模式将成为连接更多企业与求职者的桥梁，持续发挥覆盖范围广、真实互动强的优势，帮助蓝领群体实现高效、稳定的高质量就业。