近年来，南阳市新野县委组织部把提高全县党员干部的政治理论水平、业务能力摆上突出位置，认真谋划，周密部署，创新形式，打出精准培训干部“组合拳”，努力培养造就高素质党员干部队伍，增强履职尽责能力和为民服务本领，为建设活力新野、田园新野、幸福新野提供坚强保证。
为加大党员干部调训力度，提升学习培训的实效性和针对性，新野县委组织部充分发挥县委党校培训主渠道作用，严格按照要求开设班次，遵守“不漏训、不重复调训”的原则，科学设置课程。围绕服务县委政府重点工作，开展优化营商环境专题研讨培训、农村基层干部乡村振兴主题培训、城市基层干部党建引领基层治理主题培训等。实施领导干部政治能力提升计划，按照市委“头雁计划”要求，依托高等院校，组织开展党政领导干部综合素质培训。结合实际工作需求，采取“走进来与走出去相结合”的模式，邀请高校专家学者作专题辅导，大力提升党员干部综合素质能力水平。
为提高党员干部学习培训的有效性，增强党员干部解决实际问题的能力，实现教育培训工作与经济社会发展深度融合，新野县委组织部丰富党员干部教育培训方式，开展“精品课”活动，打造出党性教育、乡村振兴、社区管理、产业经济等11个现场教学点，开展现场教学和案例教学，宣传先进典型，大大提高培训质量和学习效果。
为调动党员干部学习培训积极性和主观能动性，增强工作责任感、使命感，新野县委组织部严格落实考核激励机制，切实将干部教育培训考核评价结果纳入干部考核考察内容，作为干部评先评优和任职晋职的重要依据。制定《2019-2022年全县干部教育培训规划》，规定党员干部达不到相应培训学时的，在党建高质量考评时扣除所在单位相应分值，干部个人年度考核不得确定为“优秀”等次。
“紧扣时代发展需要，在学干结合中练就过硬能力，努力克服本领恐慌，开展好大学习大培训大练兵大提升，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，为决胜全面小康、建设‘三个新野’提供坚强保证和智力支持。”新野县委组织部常务副部长朱云霞表示。