为加强学校教师队伍建设，提高教师职业道德水平，依据《管城回族区中小学、幼儿园教师职业道德考核办法》，近日，郑州市管城区港湾路小学扎实开展教师职业道德考核活动。
考核分为教师评价、学生和家长评价、年级评价、考核领导小组评价等环节，通过无记名投票、问卷调查等内容，综合、客观、公正地评价每一位教师。
6月15日，在学校聘请的三位家长监督员的监督下，学生郑重地将评价问卷投入学校师德师风问卷回收箱。
接着，三位家长对收回的问卷进行整理汇总。
随后，学校还将进行年级评价、考评小组评价，考评小组将综合评价结果反馈给老师。
该校校长张国举说：“教师职业道德考核是加强和规范教师从教行为的一种重要手段，学校要通过师德考核进一步加强教师职业道德建设，引导教师树立高尚的职业理想，不断提高思想政治素质和职业道德水平，不断提升人格修养和学识修养，增强教师教书育人的荣誉感，争做'四有'老师，培育时代新人。”