“如果你想创业，一定要选自己所热爱的。”当顶端新闻·河南商报记者让“过来人”给后来者创业建议的时候，“大兵哥”退役军人就业创业服务中心创始人孙爱芳毫不犹豫地说。
“只有你认为最重要的事情，才是最有价值的。你才能为之坚持不懈，持之以恒。”
孙爱芳是本季受访人物中，唯一一个只谈情怀不谈钱的创业者，让我们一起走进她的创新创业世界。
核心团队60%都是退役军人
N年以后，面对退役军人，孙爱芳依然会想起，第一次给退役军人讲职业生涯规划课的那个上午。
那是2015年，在人社厅组织的一次军转干部适应性培训会上，孙爱芳刚讲完课，就被一群40多岁，头发已经开始花白的退役军人围住咨询。
那是一群已经错过职业黄金期的中年退役军人。他们还正当盛年，却似乎已经被职场抛弃，油然而生的使命感让孙爱芳心头一热：“我可以帮助他们。”
于是，孙爱芳创办的河南善智人力资源服务有限公司正式成立了“大兵哥”退役军人就业创业服务中心，在河南省人社厅针对退役军人的培训师资中也多了一位就业创业导师。
据了解，自2017年“大兵哥”品牌成立以来，目前在大兵哥的互联网平台上注册登记求职信息和做过职业测评的退役军人已超过8万人。其中大多数是来自偏远县、乡、村难就业的退役军人。
“不仅帮助退役军人就业、创业，他们的父母、爱人和孩子需要找工作，“大兵哥”也会管。”孙爱芳说，帮助退役军人进行职业规划，让他们能够更快地融入社会，适应职场生活是“大兵哥”的初心。
大赛得奖，靠的是科技和服务双创新
在大多数人的认知里，人力资源公司就是劳务中介、职业介绍所，和科技创新八杆子打不着。
可是，孙爱芳偏要做人资公司里不一样的“科技兵”和“服务兵”。
2019年，“大兵哥”参加了由河南省人社厅举办的第三届“豫创天下”创新创业大赛，并获得郑州赛区创业组二等奖。其参赛项目为：招聘科技助力退役军人高质量就业。
“得这个奖，‘大兵哥’实至名归。”孙爱芳自豪地介绍起“大兵哥”所提供的“退役军人专属”服务，“第一，退役军人专属的互联网招聘科技。包括“退伍军人就业小秘书”、“退伍军人职业测评”和“退伍军人职业发展追溯管理系统”。第二，为退役军人提供秘书级、全流程、全方位、精准、保到岗的专属人力资源服务模式。”
在招聘就业领域里，市面上大多数都是综合类的平台，而“大兵哥”的服务平台只针对退役军人这个细分领域。“我们整合了很多的软件，进行拆解、研究、创新。经过近两年的时间，才把这个软件的逻辑理顺。”
在孙爱芳看来，科技是为服务赋能，而服务才是“大兵哥”的核心竞争力。
“大兵哥”把就业服务流程细化为10步骤。从企业调研到职业测评、职业培训、面试辅导、陪伴面试、护送入职，再到试用期辅导、职位晋升训练、劳动权益保护、伴随成长，这10个步骤看似寻常，却体现了“大兵哥”的专业和诚意。
唯有热爱，可抵创业之路远且苦
孙爱芳爱笑，哪怕是谈起创业的苦，她也笑得很甜。
谈起当年抵押房子去创业；谈起曾经一夜之间，公司从二三十个员工到只剩下她自己；谈起因为疫情，公司业务无法开展……笑容一直洋溢在她的眉眼和唇边。
她的笑容是发自内心的，没有丝毫勉强。
“我的创业经验就是：倒下了，再起来。再倒下，再起来。”孙爱芳说，“创业者如果没有做好向死而生的准备，最好不要开始。”“没什么好怕的，就算只剩下我一个人，公司也不会倒。”
创业是不是一定要挣到很多钱才算成功？在孙爱芳看来，如果你追逐金钱，那就去选择那些很挣钱的事儿；如果你想追逐名气，那就去努力挣得更多的荣誉，让更多的人崇拜追随。“想要什么，就去追求什么。”孙爱芳笑着说，“我希望自己80岁的时候，能够帮助100万人。”
“实话实话，我没有通过创业挣到很多钱。但是这个过程中，我很满足，也很快乐。”孙爱芳说，“挣钱不是我创业的首要目标，我希望它是件水到渠成的事。”
艰难的时候，有没有想过回头？“没有办法回头，因为你已经走了这么远。”孙爱芳说，“对于创业者来讲，这都是必经之路。”