今年夏天，全国将有1076万名大学生毕业。新乡有高校12所，在校大学生数量位居全省前列。
据介绍，新乡市委人才工作领导小组高度重视驻新高校毕业生就业创业工作，新乡市委组织部联动新乡人社、教育、科技、工信、住建等部门，在省市相关政策基础上，优化升级了10条暖心举措。这些举措分别是：
1.为到新乡企业就业的博士研究生、硕士研究生、双一流本科生及我市本科院校的部分毕业生（统称为青年英才）给予每月1000-2000元的生活补贴。
2.对到新乡企业工作的青年英才给予2万-10万元的购房补贴。同时可向住建部门申请公租房。
3.为到新乡企业就业的青年英才免费办理旅游年卡。
4.对“三支一扶”人员，服务期内生活补贴按学历类别可享受每月2500-2700元，并给予每名服务期满6个月在岗人员一次性安家费3000元。
5.对实名登记的离校2年内未就业的毕业生提供就业见习单位，见习期发放生活费，标准为我市最低工资的80%。
6.为毕业年度困难高校毕业生发放每人2000元求职创业补贴。
7.为符合条件的首次创办企业或从事个体经营的大中专毕业生发放5000元创业（开业）补贴。
8.对毕业学年高校毕业生以及普通高校、职业学校、技工院校在校学生，在校期间可免费参加创业培训。
9.高校毕业生留新自主创业的，可申请最高不超过20万元的创业担保贷款；合伙经营或组织起来创业的，可申请最高不超过150万元的创业担保贷款，期限最长为三年。
10.对自主创业的高校毕业生，每孵化一户企业运营1年并带动3人以上就业的，按照每户不高于1万元/年的标准对孵化基地给予补贴，补贴期限最长不超过2年。
“人才工作是系统工程，各单位要加强互动互融，职能部门要主动作为、通力合作，将人才队伍建设与全市人才工作布局充分对接，建立信息共享、横向协作、纵向联动的工作机制，共同走活人才工作‘一盘棋’。”新乡市委组织部要求各相关部门，要做好毕业季高校毕业生留新工作，确保他们就业创业有平台、锻炼磨炼有舞台、创先争优有擂台。
同时，要抢抓人才返乡窗口期，大力实施人才回归工程，加大政策支持，强化服务保障，汇聚人才力量，积蓄发展动能。要从借鉴先进经验、激活创新思维上全面发力，厚植人才创新创业沃土,打造人才工作新亮点。
毕业季不是告别季，是“学成新乡，创业新乡”的另一次起航，新乡见证了万千高校学子的成长成才，势必用真情实意和最大诚意留住人才，用好人才，服务人才，为推动经济社会发展提供源源不断的内生动力。