光大集团于1983年在香港创办,由财政部和汇金公司发起设立,截至2022年3月末,光大集团驻豫机构数达到105家,在豫投融资总规模4166亿元。
光大银行是光大集团龙头企业,全球银行500强排名第25位。光大银行聚焦“一流财富管理银行”战略愿景,推进“敏捷、科技、生态”转型,通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展,加快产品、渠道和服务模式的创新,在财富管理和金融科技等方面培育了较强的市场竞争优势,形成了各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局,逐步树立了一流财富管理银行的社会形象。
1999年,光大银行郑州分行作为光大银行在豫省级分行在中原大地落地生根。作为光大集团在豫投融资的总牵头人,光大银行郑州分行积极履行政治、经济、社会责任,20余载初心不改,20余载深耕不辍,积极支持实体经济、制造业、普惠金融、创新创业和消费经济,在全省拥有46家营业网点。截至2022年3月末,分行表内外全口径资产总额3187亿,一般性存款余额1200亿,各项贷款余额1298亿,资产质量保持稳定,优于同业平均水平。
近期,光大银行郑州分行将携手光大证券、光大保险、光大信托、光大云缴费、光大期货、光大养老、光大环境、嘉事堂、中青旅等十几家光大集团驻豫企业入驻郑州光大中心。作为龙湖金融岛首家入驻的金融央企,郑州分行以入驻郑州光大中心为契机,提升品牌形象,着力打造一站式综合金融服务、一流财富管理银行和一流科技赋能银行“三大核心优势”。
二、招聘岗位
根据我行发展战略及业务需要,现面向社会公开招聘:
三、职位详情
(一)基本条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;拥护“两个确立”,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.身体健康,具有较强的风险合规意识和职业操守,无任何违法违规违纪行为。
3.大学本科及以上学历。
4.近三年年度考核结论为称职及以上,不在问责影响期内,无正在接受组织/单位审查事项。
5.符合有关法律或监管机构规定的其他任职资格要求。
6.对于参与抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。
(二)岗位职责及任职要求
1.二级分行/郑州同城支行副行长
(1)岗位职责
负责协助本单位第一负责人分管某方面经营管理工作,包括但不限于营销拓展、风险防控、管理和指导团队达成业绩目标。郑州同城支行副行长个人业绩需达到分行规定标准。
(2)应聘要求
原则上40周岁及以下,从事金融工作4年以上或从事经济相关工作8年以上,任相应职级或下一级职务满2年;熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求,熟悉商业银行业务产品及流程,熟悉区域市场情况;具有较强的团队管理、风险管理和市场拓展能力。
2.对公客户经理
(1)岗位职责
负责客户开发与维护,了解并反馈客户需求,为客户提供全方位金融服务,实现业务稳步发展。个人业绩需达到分行规定标准。
(2)应聘要求
35周岁及以下,2年(含)以上对公客户经理工作经验;熟悉公司金融业务,具有良好的风险管理能力、财务分析能力和市场拓展能力;能深入分析客户经营情况及需求,定制服务方案,提升客户价值;客户资源丰富、在原单位业绩突出者可优先考虑。
3.对私客户经理
(1)岗位职责
负责客户开发与维护,了解并反馈客户需求,为客户提供全方位金融服务,实现业务稳步发展。个人业绩需达到分行规定标准。
(2)应聘要求
35周岁及以下,2年(含)以上对私客户经理工作经验;熟悉财富管理及零售信贷政策,了解本地市场情况及客户需求;亲和力强,具有良好的能力和客户拓展能力;应取得相应资质(具备基金从业资格,且具备AFP/CFP/CHFP/银行理财从业资格之一);客户资源丰富、在原单位业绩突出者可优先考虑。
4.私行投资顾问
(1)岗位职责
对境内外宏观经济、政策形势进行专业解读,并形成本分行有效的投资咨询报告;负责运用专业的研究工具,对基金、理财进行深入分析,形成客观评价,并制作相关的营销策略工具;协助支行陪谈高净值客户,对客户的投资组合检视并优化资产配置;帮助高净值客户构建家族财富资产规划。
原则上35周岁及以下,2年(含)以上私人银行相关工作经验;熟悉私人银行产品和服务以及各类投资市场,了解零售、公司等多条线产品和服务,能协同兼职投资顾问、外聘专家为客户提供专业化、个性化的综合金融服务方案,具有投行工作经验可优先考虑;具有服务高端客户的经验,具有良好的沟通能力和一定的市场研究分析能力。
5.金融科技岗
(一)岗位职责
负责跟踪分析金融服务业信息技术与业务应用的发展,结合实际,引入新的技术、应用和理念,不断提升我行信息化水平;负责软件项目管理制度的制定,开发工具与平台以及技术文档等管理;根据业务发展规划和业务需求,按照软件项目开发规范,完成软件项目开发;负责应用软件的鉴定、验收工作,并协助业务部门制定推广计划;负责系统优化和版本升级;负责为全行提供监管报送、智能营销、运营、风控、财务等方面的数据服务。
(2)应聘要求
原则上35周岁及以下,2年(含)以上通用、分布式、JAVA平台、C语言平台、人工智能、区块链等方向开发经验,有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力,具备健康良好的心理素质。
四、应聘流程
(一)投递简历
(二)简历筛选
(三)初面
(四)终面
(五)背调与审批
(六)体检
(七)入职
五、应聘方式请应聘者点击下方链接或登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→郑州分行→选择对应岗位投递简历。
简历投递截止时间:2022年7月31日
简历投递链接:https://cebbank.51job.com/
经审核符合条件者,我行将通过短信或电话方式通知面试相关事宜。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
来源:光大银行
编辑:袁立颖
审核:刘鹤洋