一是组织全员学习。定期召开全体人员会议，重点学习习近平总书记关于人社领域重要讲话和批示指示精神，学习党章党规、廉洁自律准则、纪律处分条例、《社会保险基金行政监督办法》等内容。
二是“不漏一人”开展谈心谈话活动。按照“领导与分管领导必谈、分管领导与科室负责人必谈、科室负责人与科室成员必谈”的原则，重点围绕上级明确的“五个必谈”方面，扎实开展全员谈心谈话活动，截至目前，全员谈心谈话工作已完成。
三是召开专题组织生活会。组织生活会上，每名党员围绕上级明确的五个方面问题进行了依次发言，深入开展了批评与自我批评。
四是填报个人自查事项表。结合单位实际，组织全体人员认真对照“五种情形”，如实填报个人自查事项报告表。
五是围绕“五项重点”，持续开展专项整治工作。针对专项整治发现的风险隐患和薄弱环节进行梳理汇总，深刻剖析原因，研究办法措施，提出解决思路，建立长效机制，防微杜渐，杜绝工作走形式、走过场。
开封市鼓楼区社保中心主任石纪征表示，接下来，将通过持续开展专项整治工作，不断强化监督管理，最大程度消除风险存量、遏制风险增量，有效维护社保基金安全。