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南阳西峡双龙镇:深入开展“观念能力作风建设年”活动

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-04-20  浏览次数:6214
核心提示:顶端新闻河南商报见习记者 周美娇 通讯员 谢??南阳市西峡县双龙镇认真贯彻落实县委关于观念能力作风建设年活动的要求部署,坚持政治引领,以强能力、转作风、重实干、提质效为目标,加强机关干部能力作风建设,全力推进活动深入开展,经济社会高质高效发展
 顶端新闻•河南商报见习记者 周美娇 通讯员 谢??

南阳市西峡县双龙镇认真贯彻落实县委关于“观念能力作风建设年”活动的要求部署,坚持政治引领,以“强能力、转作风、重实干、提质效”为目标,加强机关干部能力作风建设,全力推进活动深入开展,经济社会高质高效发展。

坚持问题导向,组织全镇各单位、各村紧贴岗位职责和自身特点,精准画像、细查深挖,深入剖析制约乡镇建设和振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题,并将其作为能力作风整改重点,以精准发现、精准定性、精准报告“三个精准”要求,清除思想、作风、行动上的“顽瘴痼疾”,牢牢把握能力提升、作风转变“主动权”。

坚持学习导向,深入研讨转变观念,推动党员干部进一步开阔视野眼界,找准病根症因,凝聚思想共识,争创一流业绩。针对不同岗位及职责的特点,分别确定学习方法、明确学习标准和教育目标。班子成员重点解决思想不解放、创新意识不够、服务大局观念不强等方面的问题;中层干部重点解决责任心不强、本本主义严重、政令不畅等“肠梗阻”的问题;一般干部重点解决工作作风飘浮、不思进取以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风的问题。以观念大转变带来思想大解放,为全面推进“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动顺利开展奠定了良好基础。

接下来,双龙镇将持续聚焦观念能力素质提升,深入推动“观念能力作风建设年”活动走深走实,用好绩效考核“指挥棒”,引导全体同志深度融入、积极参与,强化纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识,不断开创工作新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 
 
 

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