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@所有人才 郑州要给你发红包了

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-11-24  来源:河南商报  浏览次数:9177
核心提示:顶尖人才来郑奖励500万元+300┫大房,还配保健医生 @所有人才 郑州要给你发红包了河南商报记者 宋晓珊 崔文郑州市委市政府在智汇郑州人才政策发布会上,面向全球发出招贤令,正式公布了智汇郑州人才工程1+N政策体系,出台了郑州史上最高含金量的广纳人才新政
 顶尖人才来郑奖励500万元+300┫大房,还配保健医生…… @所有人才 郑州要给你发红包了

河南商报记者 宋晓珊 崔文

郑州市委市政府在“智汇郑州”人才政策发布会上,面向全球发出“招贤令”,正式公布了“智汇郑州”人才工程“1+N”政策体系,出台了郑州史上最高“含金量”的广纳人才新政。

【关注】

顶尖人才来郑

奖500万元+300┫大房 配保健医生

《关于实施“智汇郑州”人才工程,加快推进国家中心城市建设的意见》(简称《意见》)提到,到2020年,郑州市将集聚100名左右两院院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等,实现顶尖人才倍增。

对全职引进或新当选两院院士以及同等层次顶尖人才,除国家和省政府奖励外,给予500万元奖励和不超过300平方米的免租住房。顶尖人才、国家级领军人才在郑工作满10年且贡献突出的,无偿获赠免租住房。

此外,还将为顶尖人才、国家级领军人才配备家庭保健医生,提供上门巡诊、健康保健服务。

对全职引进或自主培养的国家“千人计划”“万人计划”专家以及同等层次的国家级领军人才,除国家和省政府奖励外,给予200万元奖励和不超过200平方米的免租住房。

此外,对新培养的两院院士等顶尖人才和国家“千人计划”“万人计划”专家等国家级领军人才,分别给予培养单位100万元、50万元奖励。

【期待】

郑州这些领域专业人才告急 是你快来

郑州新发布的“人才新政”中,重点产业人才支撑计划和社会事业人才荟萃计划,凸显了当前多领域人才紧缺的现状。

具体来说有这些行业:人工智能、电子信息、汽车与高端装备制造、现代金融、商贸物流、文化创意、生物医药、节能环保、增材制造、新材料、大数据、现代农业等战略主导、新兴产业及传统优势产业。

经认定的地方级领军人才和地方突出贡献人才,分别给予50万元、20万元奖励。对满足企业生产经营管理、创新项目所需,拥有相关专业背景的急需紧缺人才,给予5万~10万元奖励。

@社会事业人才

教育医疗领域国家级领军人才

最高奖200万

社会事业人才荟萃计划,力图在教育、医疗卫生、人文社科等领域,引进培养一批知名教育学者、医疗专家、文化名家和艺术大师等,打造文化郑州、健康郑州、幸福郑州。

到2020年,在社会事业领域引进培养1000名具有国内外专业领域领先水平的国家级领军人才,在全国具有较高学术造诣和行业影响的地方级领军人才,在专业领域成绩较为显著、具有较大发展潜能的地方突出贡献人才,分别给予200万元、50万元、20万元奖励。

加快培育1000名左右网络传媒、城市规划设计、市政管理、环境工程、社会工作等方面专业骨干人才,形成与建设国家中心城市相适应的社会事业人才队伍。

@海外人才

人先来 手续靠后

在国外著名高校工作的相当于副教授以上职务的专家学者等7类海外高层次人才,无签证来郑,允许抵达口岸后再申请人才签证和工作签证。

入选国家“千人计划”“中原百人计划”等重点引才计划的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女,可直接申报永久居留证。

@技术人才

世界技能大赛拿金奖 奖励200万元

为落实郑州高技能人才振兴计划,郑州将对获得世界技能大赛金银铜牌和优胜奖的选手分别给予200万元、50万元、20万元和10万元的奖励。

对国家级职业技能竞赛前5名、第6~10名、第11~15名获奖选手分别给予8万元、5万元、3万元奖励。

@青年人才

符合条件的博士、硕士、本科生

在郑首次购房有补贴

郑州全面放开对高校毕业生、职业(技工)院校毕业生和留学归国人员的落户限制。

对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和职业(技工)院校预备技师(技师),3年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;落户后暂未就业或创业的,按上述标准发放6个月的生活补贴;对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,在郑州首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

郑州人才新政亮点

规模

到2020年,引进培育5~10个顶尖创新创业团队,聚集100名国内外顶尖人才、3000名重点产业急需紧缺人才、2000名社会事业领域领军和专业骨干人才,新增40000名高技能人才,每年吸引20万名高校毕业生在郑创新创业。

资金

对全职引进或新当选两院院士以及同等层次顶尖人才,除国家和省政府奖励外,给予500万元奖励。

对全职引进或新培养的国家“千人计划”“万人计划”专家以及同等层次的国家级领军人才,除国家和省政府奖励外,给予200万元奖励。

编制待遇

积极探索并推行在事业单位设立人才编制。

高校、科研院所和公立医院公开招聘纳入总量管理的博士研究生和副高级职称以上的专业技术人员等高层次人才,不再进行前置备案和审批,实行自主招聘,人才到岗后进行备案。

国有企业和事业单位引进或聘用高层次人才、急需紧缺人才,可实行协议工资、项目工资和年薪制。

户口

全面放开对高校毕业生、职业(技工)院校毕业生、留学归国人员和技能人才的落户限制。

专科以上毕业生、职业(技工)院校毕业生,凭毕业证来郑即可申请办理落户手续。

经认定的外籍高层次人才,无签证来我市的,允许其在抵达口岸后申请R字签证和Z字签证(工作签证),入境后根据工作需要和有关规定办理居留许可。

房子

筹集建设人才公寓,供在郑工作的高校毕业生等各类人才租住。

对全职引进或新当选两院院士以及同等层次顶尖人才,给予不超过300平方米的免租住房。

【责任编辑:张怡 】 
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