以学习培训做“加法”，重点补足能力短板。立足实际创新学习模式，分层分类部署开展“大学习”活动。精准对象，分设党员干部、教师、班主任三个学习层面，以政治理论学习为根本，以师资培训为重点，进行知识拓展和能力提升。精准内容，以部门为单位，立足岗位职能，精选“‘人人持证、技能河南’政策，技能等级认定、新型学徒制、消防技防、课程思政、网络安全、财务制度”等30余个专题，通过培训、座谈、学习等形式强化业务知识、提升工作能力。
党支部“以案促改”警示教育学习
以问题整改做“减法”，重点强化作风整顿。以鲜明的问题导向抓落实，在“四问大讨论”的基础上，与“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题学习活动相结合，与2021年度组织生活会相结合，与重点难点工作突破相结合，26个部门全覆盖开展“深刻剖析形势”活动，细化了品牌建设不够、服务意识不强、队伍能力素质有待提升等方面的具体问题，聚焦“教育教学、学生管理、实习就业”等重点工作领域，分析原因、制定措施，以清单式管理促进工作提质增效。同时制定《关于开展工作纪律作风整顿提升活动的实施方案》，通过为期6个月的拉网式排查整顿，优化环境护航学院高质量发展。
食品安全培训
以正向激励做“乘法”，重点带动干事创业。鲜明树立干事创业选人用人导向，以“抗疫日记”为主线，广泛宣传在机场高速郑州南站交通服务站执勤工作中的先进事迹；以“2021年度民主评议等次‘优秀’的党员”为对象，凝聚“锻造作风强能力，奋勇争先更出彩”的榜样力量，进一步提振队伍士气，加快形成“干事创业、攻坚克难、争先创优”的良好氛围。并注重以真正的工作实绩检验活动成效，3月以来，“‘李文雁钢筋工市级技能大师工作室’获批成立，学生服务中心被授予‘郑州市青年文明号’荣誉称号，《膳食制作实训教程》等3种教材被确定为‘十四五’首批职业教育省规划教材建设项目”等持续蓄能，为高技能人才培养和高质量发展添动力、增活力。(通讯员：康樱子)