“现在我们单位的会风明显好了，职工的精气神也出现了变化。是党员的上班都佩戴党徽，开会时都带着笔记本，手机调至静音，会开完了对重点工作的安排进行提问，检验听会效果，没人敢再打‘马虎眼’。”2月24日，平顶山市鲁山县自然资源局党组书记李耀兴谈及“能力作风建设年”活动带来的变化时说。
自“能力作风建设年”活动开展以来，鲁山县自然资源局坚持问题导向、目标导向，整饬纪律，强化培训，健全制度，推动活动各项部署落实落细。
该局在组织部门的介入下，对科级干部进行全盘调整，并于2月18日至20日举办为期3天的“提能力、强作风、敢担当”培训班，围绕党风廉政建设、党史教育、自然资源管理等内容，邀请资深人士对200余名副股以上干部进行培训。通过“补课充电”，进一步提升干部综合素质和实际工作能力，更好地促进自然资源事业发展。培训结束后，该局不仅举行了闭卷知识测试，还对副股以上干部进行民主测评。
鲁山县自然资源局立足职责，聚焦服务保障，持续深化“放管服效”改革，在规划选址、用地审批、土地供应、不动产登记等方面创新工作思路，为项目建设提供好自然资源要素保障，助推项目在鲁山落地见效。自活动开展以来，该局供应土地21宗，办结“一书三证”33件，建设工程验线21件，办理不动产权证4582件、不动产权证明4613份，即时办结率达到百分之百。（编辑 吴冰）