在“平安守护”和“观念能力作风建设年”活动中，南阳市桐柏县公安局以“六防六促”为抓手，紧密结合“优化营商环境暨万警助万企”工作，积极排查化解涉企矛盾纠纷，确保辖区治安稳定，生产经营秩序良好。2月18日，桐柏县公安局大河派出所民警成功化解了一起涉企矛盾纠纷，维护了企业和当事群众的合法权益。
当日上午9时许，大河派出所民警在辖区开展巡逻防控工作，当行至大河镇某村口外的某矿区附近时，发现该矿区生产区域聚集一些群众在吵吵嚷嚷。民警立即下车上前查看情况，并劝止正在争吵的双方。原来，双方分别是矿区的施工人员和该村的居民。经了解，该矿经营方企业此前通过正规程序，从业主雷某处接手该矿，并将该矿20亩山地的占地补偿金付给了雷某，随后准备开始生产经营。然而，在开始生产后，却遭到村民马某和其他几户群众的阻拦，声称这些山地中还有他们的土地，要求该企业把他们的占地补偿金兑现后再生产。双方互不相让，争执不下，发生了激烈争执。
为了及时化解这起矛盾纠纷，民警立即给所领导汇报相关情况，同时启动多元化解机制，会同镇政府企业办、矿区所在地的村委会、村民代表、有争议的当事双方等，组成联合调查组，共同开展矛盾纠纷化解工作。通过宣讲相关法律法规、出示签订的协议、调查知情人、摆事实讲道理等方式，引导企业合法经营，教育村民遵纪守法，自觉支持企业生产。通过大量的工作，该经营企业和马某等村民终于达成协议，马某等村民支持该企业生产，不再进行阻拦生产经营，该企业负责人表示，待调查工作结束后，如果需要对马某等村民进行占地补偿，会及时履行相关手续，立即兑现到位。至此，这起涉企矛盾纠纷被成功化解。