乡镇要想更好地发展，也要想办法招商、留人才、引进项目。
南阳市镇平县王岗乡紧握“观念能力作风建设年”为契机，以“镇平人建设新镇平”精神为出发点，动员全乡上下拉高标杆，快抓落实，大干快上，争先创优，向内部署走出去，对外开放引进来，多项举措为打造创新创业示范乡镇，实现全乡经济高质量发展提供有力支撑。
切实加强党建组织领导。该乡成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长的招商引资专班，对照责任清单，主动认领作为，自我加压奋进，同时号召乡全体机关同志齐上阵，发动全体干部群众投身到招商引资的热潮中，在全乡形成全员招商，项目为王的浓厚招商氛围。
认真梳理人脉信息。该乡认真落实县委、县政府《关于支持镇平人建设新镇平的若干措施》，发挥镇平在外工作人员多、领导干部多、外出创业人士多、成功人士多的“四多”优势，推动信息回乡、项目回迁、人才回归、资金回流。开展人才信息大摸底，在全乡16个村开展了王岗籍在外人才统计，按照实事求是、遗不漏册的原则摸排登记；还动员乡村两级干部加强与亲戚朋友联系，广泛宣传我县关于招商引资的优惠政策、介绍项目或通过他们牵线搭桥的各地各界人脉资源，招天下英才，聚八方财源。
该乡还科学策划招引项目。乡党委多次召开会议认真分析乡域经济长短板，立足产业优势、生态优势、环境优势，广泛宣传苗木花卉、特色林果、畜禽养殖及食用菌种植等特色主导产业，引导在外人士回乡领办专业合作社、开展农副产品深加工，建设田园综合体，创建乡村振兴示范区；各村每周上报招商引资线索，乡招商办按照环评和安全生产的要求，严把环境污染、规模大小、科技创新、税收贡献四个关口，择优引进“创新优质”工业项目。
该乡在着力打造营商环境上借助“万人助万企”活动，全面了解现有企业的发展现状，全力解决发展中遇到的困难和问题，提振企业建设发展信心，对意向项目主动协调解决用地争取、占地补偿、证件办理、环评审批等问题，对投产项目及时了解新产品研发销售、资金运转等情况，并给予指导协调；实行领导干部电话公开、定期召开企业现场会，为企业发展提供优质服务，当好金牌店小二；制全年定招商引资奖惩办法，实现全民招商、全域招商。