《2018国考招考简章》中规定，参加面试和专业能力测试的人选名单，是按照笔试成绩从高到低的顺序来确定的。在该简章中，面试人员比例为3∶1、4∶1和5∶1，目前为止，还有2496个职位低于面试开考比例。根据中公教育提供的信息，在低于面试比例的2496个职位中，低于面试比例职位数最多的省份是广东省，有224个职位不达面试比例，其次是辽宁省和黑龙江省。其中辽宁省国家税务局有119个职位低于面试开考比例，黑龙江省国家税务局有108个职位低于面试开考比例。
中央党群机关不达开考比例的职位仅有11个，中央国家行政机关的职位有19个，不达面试比例的职位所剩无几。
西部地区和艰苦边远地区职位还有903个职位低于面试比例，比普通职位少690个。低于面试比例的职位仍主要集中在县(区)级及以下，还有2197个职位不达面试比例。