“镇平是我家，镇平发展我有份；我是镇平人，镇平振兴我有责。”这句当好主人翁、建设新镇平的话语，在南阳市镇平县内外、党政商界引起强烈的反响。连日来，镇平县深入贯彻落实南阳市七次党代会精神，全面落实“一二三五十”工作布局，聚焦招商引资、招才引智、招财引税“三招三引”，强力实施“镇平人建设新镇平”战略，打造“大抓落实、快抓落实、狠抓落实”升级版。
目标定位准。以“奋进全省30强、助力南阳建设副中心城市”为目标，把“镇平人建设新镇平”放在全球全国大格局、大视野下审视和谋划，以更加开放包容的姿态，兼收并蓄的思维来定位“镇平人建设新镇平”。在“三招三引”方面，善谋大势干出方向感，瞄准“靶心”聚力抓落实，全力实施“拉网式”推进，“点穴式”突破。招商引资上聚焦经济开发区、返乡创业园项目签约、开工、达产和效益，招才引智上聚焦科研平台建设和人才数据库开发利用，招财引税上聚焦企业签约注册数量和效益等，以“钉钉子”精神持续用力、久久为功，奋力建设新镇平。
机制方法活。以“七个一”活动为载体，通过“签约一批项目、展示一批成果、举办一批论坛、表彰一批典型、组织一次观摩、开展一次比武、植种一片乡情林”，实现“镇平人建设新镇平”实化、具体化、规范化；以“六个回归”为抓手，全面推进“总部回迁、项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺”，引领在外人才爱家乡、建家乡、回家乡，为县域经济社会发展注入新动能、新活力。
督查考核实。组建“镇平人建设新镇平”工作专班，利用清明节期间召开全县创新创业大会，比武打擂台、集中晾晒评。制定印发《“镇平人建设新镇平”工作绩效考评办法》，对“三招三引”工作全面细化任务，量化具体分值，一月一考评、一季一通报、一年一展示，考核结果纳入年度总评，按照南阳市“不作为、慢作为、乱作为”处理办法严格兑现奖惩。
编辑：刘梦鸽