10月23日，第四届中国●河南招才引智创新发展大会暨第二届中国●河南开放创新暨跨国技术转移大会开幕，高端人才（项目）对接洽谈会作为主场活动的“重头戏”，现场人头攒动，只有一个字可以形容：火！
招才引智让河南名声在外，中
“我们有一些岗位比较偏门，网上招聘一直不理想，没想到现场遇到了两个相关专业的求职者。”中科大数据研究院的招聘负责人陈文治难掩欣喜，“今天还收到三四个代投的简历。”
作为招才引智大会的老朋友，这是陈文治代表单位第三次参加招才引智大会。关于人才回流，陈文治很有感触：“能明显感觉到大会已经名声在外，很多在外地甚至海外的求职者委托父母、朋友来现场咨询，投简历。”他认为，河南通过招才引智“走了出去”，人才通过招才引智“走了进来”，更多河南籍的高端人才“回来了”。
为了让更多的人才“走进来”，河南招才引智的优惠政策也是诚意满满。针对顶尖人才、领军人才、青年人才、紧缺人才推出了多项资助、保障和补贴。其中，对于新当选的院士等顶尖人才，省政府给予500万元等奖励补贴。对出站留豫、来豫工作的博士后，省财政给予每人20万元的安家经费补助。
这样实在的招才引智创新大会，让人怎能不点赞。
“线上+线下”双绿色通道，中
在中原科技城展区，招聘现场开启了直播间。线上、线下双渠道互动，好不热闹。
“本次大会智联招聘为中原科技城专区量身打造了三场直播活动，其中两场为固定直播间直播带岗，一场为场内流动采访直播。”智联招聘的宋老师忍不住炫起了“战绩”，“上午两场直播观看人数大概在在4000人左右，下午场大约2200人，直播企业24家，全天收到600余份简历。”
“线上+线下”也是第四届中国●河南招才引智创新发展大会的特色。线下“一站式”快速通道，线上“一件事”快办通道，同时还开通云端（AI）“远程式”面试通道。求职者可以现场办理编制使用、人员调动、岗位聘用、工资社保、博士后进站等相关手续。
用人单位登陆人社部门事业单位“一件事”办理平台、中国●河南招才引智创新发展大会官方网站、河南省事业单位“绿色通道”平台，上传引进人才等有关材料，在网上办理引进人才的招聘、调动、岗位聘用、工资、社保等相关手续，通过网络实现一网通办。
这样智慧的招才引智创新大会，让人怎能不去爱。
岗位多、政策好、服务优，中
河南省人才交流中心主任冯以干介绍，第四届中国●河南招才引智创新发展大会为期两天，现场1644个展位，1634家单位。在会展中心A、B、C、D、E、F六个馆区，共设27个招聘专区。
其中包括省直事业单位招聘专区、高等院校招聘专区、博士后暨海归人员招聘专区、重点创新平台人才招聘专区、新兴产业领域人才招聘专区、郑州航空港区招聘专区、知名人力资源服务机构招聘专区和18省辖市招聘专区。
“前三届效果都不错，在全国引起轰动，也达到了引才的目的。”冯以干说，“今天截至中午12点，仅线下场内求职者已超过15000人。”
大会还为求职者提供了省直事业单位高层次人才引进绿色通道、综合服务窗口、疫情防控中心、医疗服务中心、18个省辖市绿色通道等服务保障窗口。
记者看到，在职业咨询规划指导中心，十位职业规划指导师没有一个人在闲着。
“上午接待了几十个咨询者，大多数是在校生。对于未来是直接就业，还是再学习，内心有很多不确定。”指导师许咏琦告诉记者，“还有一些是有一定工作经验，但是在职场中遇到转型期瓶颈的求职者。”她认为，大多数年轻的求职者，目标感较弱，比较迷茫，需要专业的建议给予他们信念上的加持。
这样用心的招才引智创新大会，谁来都得说：中！
