在郑州市教育局举办的2021 年师德先进个人、师德先进集体和师德管理先进单位评选活动中，获评“2021年郑州市师德先进集体”荣誉称号。
河南商报 高嵩 通讯员 曹亚楠
秋雨绵绵传喜讯，师德路上再出发
郑州市第十六高级中学高度重视师德师风建设，加强组织领导，从组织、制度、机制上为立柱架梁，成立师德师风建设工作领导小组，校党委书记兼校长朱红军同志任组长。
学校始终把师德师风建设摆在教育工作的首位，将师德标准贯穿教育教学管理全过程，发挥主导推动作用，强化体现师德评价结果，抓好统筹协调，压实有关处室、年级的责任，使师德师风建设作为推动学校教育教学发展的有力抓手。
学校通过教职工大会、党员会、处室年级例会等会议，利用校园信息网、教职工微信群等媒体平台，组织教师认真学习教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则（试行）》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等师德学习内容。
学为人师 行为示范
学校要求每位教师书写师德师风心得体会，做好对照反思，查找存在的师德师风风险漏洞。
同时，学校组织中层以上干部、年级主任和年级教师召开师德师风学习交流专题会。
参会教师认真准备、深入剖析师德师风规范制度，诚恳坦白地在师德师风交流讨论会上做发言，明确今后努力方向。
学校以教育部公开曝光的8起违反教师职业行为十项准则的典型案例为镜鉴，充分发挥这些典型案例的反面教材的警示教育作用，紧密联系教师岗位职责和个人思想、作风、工作实际，从中汲取教训，打扫思想灰尘，进行“师德师风体检”，提高自身免疫力。
时刻教育和提醒全校教师“学为人师，行为示范”是对师者的基本要求。
教师的一言一行都关系教师的形象，关系学生的成长。
于教师而言，“德”是评价的第一标准，一旦师德失守，乃至于道德败坏，就算课上得再好、学术水平再高，也不是称职合格的教师。
对违反师德师风的行为，必须持“零容忍”的态度。
学校还组织全体教师签订《郑州市第十六高级中学师德师风建设承诺书》。
学校要求教师做出严格遵守市、区教育局有关规定和要求，做出予以坚决杜绝违反师德的承诺。
加深与家长联系 共话孩子健康成长
在防汛救灾和疫情防控的特殊时期，为更好地与家长交流沟通，形成教育孩子的合力和向心力。
学校号召每位教师主动与家长进行访谈，访谈形式可以多样，可采用如入户、预约到校门口见面、电话、微信、钉钉交流等形式，加深与家长的联系，共话孩子健康成长。
为更好的落实《郑州市教育系统“师德师风建设提升年”实施方案》文件有关要求，结合学校实际制定了《郑州市第十六高级中学“师德师风建设提升年”实施方案》。
学校先后组织开展了师德建设宣传教育周活动、“礼赞建党百年，矢志为党育人”诗歌创作朗诵比赛活动、师德师风优秀征文书法摄影征集活动、师德师风优秀案例评选活动、开展“触摸鲜活党史，铭记初心使命”师德专项教育活动。
系列活动使学校教师更加坚定崇高的信念，通过以上师德师风建设工作的开展，学校无严重违反教师职业道德行为发生，教师队伍整体素质大幅提高，多位教师在省、市级优质课比赛中获奖。
郑州市第十六高级中学要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，为党育人、为国育才，永远把红色基因继承下去，把立德树人伟大使命发扬光大，用实际行动为“郑州美好教育”作出更大贡献。
编辑：张恒 吕瑞天 熊子文