为进一步加强教师职业道德建设，根据郑州市管城回族区教育局文件精神，结合学校实际情况，郑州市管城区第二实验小学于6月23日圆满完成了2020-2021学年教师职业道德考核工作。
学校对这项工作高度重视，严密部署，严格程序，及时召开了教师职业道德考核工作专题会议。
学校党支部书记靳红莉结合该区教师职业道德考核办法，对此次考核工作做了详细的安排部署。
学校教师职业道德考核小组分别组织了学生、家长、教师和学校教师职业道德管理机构进行四方评价，为了保障考核过程的公开、公平、公正，每个环节都采用无记名打分的方式进行，同时设有三名家长监督员对考核过程进行监督。
通过此次考核，学校将根据各方对教师提出的评价意见和建议进行及时汇总，反馈，建立教师职业道德管理长效机制，规范教师从教行为，不断提高教师的思想政治素质和职业道德水平。
学校校长李改玲表示：“将通过此次考核活动，发现问题，解决问题，引导广大教师做一名师德高尚、业务精湛、人民满意的教育工作者，促进学校全面发展。”（编辑：刘梦鸽）