近日，由新乡长垣市企业驼人集团承办的2021中国医院院长大会“国考背景公立医院绩效管理提质增效全推进”分论坛在山东青岛举办。来自国内的学者、行业专家就公立医院改革和不断更新发展的社会管理创新，作最新、最权威的政策解析和理论导引，实现资源共享和信息对接。
首都医科大学附属北京同仁医院副院长魏文斌以“精细化管理推动重点学科建设和医院运营”为题，结合同仁医院概况和目前医院面临的内外部环境，以及国家对于公立医院高质量发展的新目标新要求，积极推进以信息化为主要手段的精细化管理。
大连医科大学第一附属医院副院长尚东在2020年新冠疫情期间担任雷神山医院副院长，此次他以“弘扬‘生命至上’抗疫精神，以病人为中心，技术创新、提质增效”为题，从国家生命至上、人民至上、健康至上的抗疫精神到建立中西医结合微创治疗胆胰疾病一站式诊疗体系与平台到SELECT多镜组合治疗理念分享。
大数据给我们带来的是一场颠覆性革命。上海第六人民医院（临港院区）副院长李斌结合案例，讲解了如何利用大数据完成医用耗材临床合理化应用监管和系统建设以及管控成效。
上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院院长秦环龙以“用绩效分配撬动公立医院管理改革”为题，从建立不同学科特点侧重的绩效改革、内部激励方向明确，导向内涵及质量、提升临床诊疗能力，体现病种绩效管理、转变发展模式，管理驱动增进绩效、转方式，调结构，转机制5个方面，作经验分享。
驼人集团营销体系总裁常省委也就带量采购形势下采购新格局交流发言，用数据和事实客观分析集中带量采购现状与问题及引起的思考，有针对性地提出一站式总体解决方案，建立医疗产业生态。驼人集团专门针对三级公立医院国家绩效考核搭建了培训平台，助力医疗新改革。
作为大会主办方邀请的年轻学者代表，新疆维吾尔自治区人民医院运营管理与事业发展部主任刘佳，以“从绩效考核谈医院外科能力建设”为题，结合自己本院实际，作了经验交流，将实践成果与大家分享，并就政府配套补偿机制、人才流失和学科差距等问题与大家一起讨论分析。
“这是一场非常有意义的智慧碰撞和探索。”四川省凉山州第一人民医院院长彭俊认为，此次论坛为弘扬救死扶伤人道主义精神、倡导科学务实和谐医患文化，培养医术精湛医德高尚团队，树立以人为本服务大众新风提出了新的解决思路，提供一系列可学习可复制可推广的改革经验。
第十一届中国医院院长大会为期两天，在青岛西海岸新区举行。大会由《中国医院管理杂志》、青岛大学附属医院主办，以“医心·医路——学习创造未来”为主题，全国4500多位知名医院院长及医院管理者、医疗卫生主管部门领导、医院管理领域专家和学者共同围绕“现代医院管理制度”、“智慧互联网医院”、“优化分级诊疗”等医疗界共同关注的话题展开讨论，为医院发展和变革注入坚实的奋进力量。（编辑：刘梦鸽）