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坚持党的领导 加强党的建设 商丘市发展投资集团党建工作提质增效

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-06-16  浏览次数:6833
核心提示:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是我国国有企业的独特优势。今年以来,商丘市发展投资集团党委(以下简称集团党委)进一步深刻领会习近平总书记重要指示精神,以党的政治建设为统领,持续筑牢战斗堡垒,推进党的



坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。今年以来,商丘市发展投资集团党委(以下简称“集团党委”)进一步深刻领会习近平总书记重要指示精神,以党的政治建设为统领,持续筑牢战斗堡垒,推进党的建设与经营发展有机融合、互促共进,实现党建工作提质增效。



强化政治引领 确保企业正确发展方向


集团党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,落实责任,统筹安排,扎实推进党建工作,为企业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。


修订《公司章程》。把党的领导和党的建设总要求纳入《公司章程》并融入公司治理各环节,实现党的领导和企业各项治理结构有机结合,把党建优势内嵌到法人治理结构中,充分发挥集团党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。


成立党建领导小组。领导小组在集团党委领导下,贯彻落实全面从严治党要求,认真执行党建工作有关精神和工作部署,对集团党的建设工作实行统一领导、统筹安排。


履行管党治党责任。集团党委把党建工作纳入整体工作部署,实现党建工作与业务工作两手抓、两促进,先后印发《2020年度党委工作要点》《2020年度党风廉政建设工作要点》《2020年度意识形态工作要点》。同时,逐级签订《全面从严治党目标责任书》《党风廉政建设目标责任》《意识形态工作目标责任书》和《“一岗双责”目标责任书》。



坚持融合发展 实现党建与经营同频共振


集团党委在不断加大党建工作力度的同时,坚持服务经营不偏离,把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,党组织的把关定向作用和融入中心工作的效果日益凸显。


部署上重视融入。以“同频共振、同向发力”为原则,在2019年总结表彰暨2020年工作动员大会上,把党的建设与经营发展工作同安排、同部署。坚持每半年听取一次基层党建工作报告制度,督导检查基层党支部党的建设、党风廉政建设和意识形态工作开展情况。同时,坚持每半年召开一次党建工作专题党委会,专门研究基层党建工作。


机制上创新融入。把党的理念和经营发展有机结合,形成具有自身特色的组织发展模式,做到“三个一致”——目标一致:制定党建年度考核目标时,把经济指标作为重要内容,用改革发展成果检验党建工作成效;组织一致:在配齐配强支部班子和经理层时坚持“双向进入、交叉任职”,为企业发展把准政治方向;阵地一致:党建活动阵地与经营阵地一致,把党建工作推至经营工作最前沿,使党建工作与经营工作相得益彰。


考核上强化融入。制定《全面从严治党责任制考核实施细则》,建立党建、民主测评和经营业绩“三把尺子一起量”的考核评价机制,党建与经营实现考核同进行、结果同运用。



建强战斗堡垒 提升党支部凝聚力


集团党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,从严从实抓好党支部建设,不断提高党支部的组织力和工作活力,实现党组织和党的工作全面覆盖。


坚持正确选人用人的鲜明导向。大力选拔敢担当、能力强、业绩优的干部为党支部书记、委员。及时研究各党支部干部配备情况,实现党支部干部建设提档升级,从而进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。


创新优化基层党支部机构设置。以一级子公司为主体,先后撤销了两个联合党支部,成立5个党支部,强化党支部的政治功能和服务功能,把党支部建设成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”。同时,根据工作需要,对商丘市金融中心项目临时党支部书记进行了调整。


增强组织生活的吸引力和感染力。各党支部严格执行“三会一课”等党的组织生活制度,扎实推进党的组织生活常态化、制度化和规范化。积极探索“二五学习日”“主题党日”等学习教育活动的新形式,激励党员干部爱岗敬业、履职尽责,充分发挥先锋模范作用,助力集团高质量发展。



狠抓制度建设 构建党建工作长效机制


集团党委坚持以党建为引领,以制度建设为载体,以党建工作与经营工作深度融合为切入点,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。同时,加强党建制度的宣传、贯彻和落实工作,实现制度管人、流程管事。


围绕理论学习建立长效机制。完善《党委理论学习中心组2020年度学习计划》,按照“真学、真懂、真信、真用”要求,印发《理论学习中心组学习实施细则》,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话、重要指示、重要论述,推动理论学习制度化、规范化。


围绕干部管理建立长效机制。先后印发《党员领导干部双重组织生活制度实施细则》《党员领导干部民主生活会实施细则》《领导干部廉政谈话办法》《领导干部报告个人有关事项实施办法》等制度,加强干部管理,转变干部作风,打造对党忠诚、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部队伍。


围绕组织生活建立长效机制。先后印发《“三会一课”制度实施细则》《党费收缴、使用和管理实施细则》《意识形态工作责任制实施细则》《全面从严治党监督问责机制实施办法》《纪检监察信访举报管理办法》《纪检监察函询工作管理办法》等制度,严肃党的组织生活,提高组织生活质量。


“筑牢国有企业的‘根’和‘魂’,就是要坚持党对国有企业的领导,把方向、管大局、保落实,就是要以初心不变的定力、主动求变的勇气,提高国有企业党的建设能力,提升国有企业党的建设质量,使之成为引领国有企业做强做优做大的法宝。”商丘市发展投资集团党委书记、董事长薛天江如是说。
 (吕珊  周文和)

 
 
 
 

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