2019年是我省国企改革攻坚战胜利收官之年，三年国企改革攻坚甩掉了拖累点，止住了失血点，促进了国企提质增效。数据显示：2019年，省市两级监管企业资产总额33446.2亿元，同比增长10.8%；净资产9020.3亿元，同比增长11%；全年实现营业收入6704.4亿元，同比增长9.9%；实现利润238.2亿元，同比增长4.3%。
“制度优势是最大的优势。”省政府国资委党委书记胡广坤说，刚刚收官的国企改革攻坚战取得了显著成效，为全面提升国资国企治理体系和治理能力现代化水平指明了前进方向。
2020年我省将继续坚定不移深化国资国企改革，全面推广“郑煤机经验”，在改人、改薪、改制、改治、改评、改组上集结发力，力争市场化机制改革取得实质性突破，推开“国企改革的最后一扇门”。例如，结合董事会换届，在省管竞争类企业集团层面全面推行经理层任期制和契约化管理，在企业集团总部和二三级公司全面实施岗位管理，推行竞聘制、岗薪制、任期制和淘汰制；建立按贡献决定报酬的分配机制，形成薪酬促进效益提升、效益带动薪酬增长的良性互动。
（来源：河南日报 编辑 吉倩倩）