她是个用心的人，无论任何，看到的是她对每一位客户细节的敏感和走心，她是个简单执着的人，冲着自由和挣钱而来，收获却远远超出了金钱的范畴。
她是个充满能量的人，工作有激情有方法，加盟平安一年就以优异的成绩晋升优才主管。
她是平安人寿河南分公司的优才展业课长唐蒙蒙，目前已连续做了56个月的“钻石会员”。她的目标，不仅仅是个人的强大，还希望打造一支高颜值、高学历、高战斗力的“三高”百人优才保险代理人团队。
加盟平安
开阔了视野，收获成长与惊喜
加盟平安前，她和丈夫都是从事汽车行业， 4S店工作5年多，也是从最初的销售顾问升到部门经理，因公司是集团制，现在能看到未来5年10年后的自己，想提升有限，离自己的梦想遥不可及，随着行业的周期低估。 “那几年，没有自己的时间，一个月4天假从没休完过。女儿的出生，让她有了职涯从新规划的想法。
起初，她对保险销售并不了解，直到她的“师父”找打她，看到师父在平安几年的变化，对生活开始有了规划，对工作充满激情和远景，还有收入，又加上平安新推出的优才计划，这些都是她想要的生活，师父将引荐给她的处经理，经过一番交谈得她是一位很有涵养和知性的女士，是她希望成为的样子，既然吸引，何须顾虑，辞职，转行，职岗培训，加盟平安。
2015年3月31号，她成为平安人寿河南分公司区拓七十二处第一个优才收展员，通过公司专业和系统的培训，让她在一年中获得“优才新星“”IQA国际品质奖“ 获得无数的鲜花，荣誉和掌声，”“这个年龄，不是去选择喜欢的事情，而是要选择应该做的事情。在应该做的事情中，选择一个喜欢的点，把它做到极致。”保险无大事，做好每一件小事就是极致。
“我的信念是，无论做什么工作，一定要做出点儿成绩。”她常说一句话”自己是一个很简单的人，“就冲着每月拿1万元的收入而来，没想到收获远远超出预期几倍。”
随着对保险行业的了解逐渐深入，加上保险本身是朝阳行业，我开始越发认可保险行业。”目前，她是平安人寿河南分公司为数不多的优才课长之一，培养了6名主任，带领大专学历占80%的优才团队。
用心感恩
用真诚服务赢得客户认可
之前的从业经历，教会了她怎样真诚的服务，加入保险行业后，她也在自己熟悉的圈子发展，只不过，她比一般人更用心。每次培训、每次经历，她都力求自己能有所成长。
首个陌生单源于一次坐出租车。入司两个月时，她坐出租车遇到一个着急打的女士，两个人做了一辆车，知道她的工作后，女生主动询问保险，之后“在微信上聊，觉得她是很真诚和专业，两个人聊的很愉快，有种相见恨晚的感觉，很顺利就把单子签下来”。做保险没有想象的那么难，这个陌生的女士也坚定了她要在保险行业走下去的信心。
认可保险后，她认为“所有人都需要保险”，因此，很愿意把自己学到的保险知识分享给认识的人。2015年5月，因家里装修，她每天跑建材市场，买东西时顺便给店主讲保险。3个多月装修时间，她签下好几单。
当年10月，做了40多单的她，入围IQA国际品质奖。为表达对客户的感谢，那年感恩节，她为郑州的36个客户分别订了一束粉色玫瑰、附一份上感恩信。她的用心打动了很多客户，客户纷纷帮她转介绍，甚至出现“批发式签单”。
加盟平安近五年，用结果证明了她的选择。如今，感恩和用心服务一直刻在她心中。
【目标】
开心工作开心生活
打造“三高”百人优才团队
首年的好成绩激发了她的好胜心，她开始考虑做管理，
“做保险时，感觉所有人都需要一份保障；做主管时，感觉所有人都应该来平安成长和提升收入。”抱着这样的心态和热情，她开始招聘汽车行业精英和领导层来加盟平安，“一个月时间，团队增了8个人”。
2016年8月，她晋升为主任，2019年6月晋升优才课长。新阶段，她给自己定下“目标”，要打造一支高颜值、高学历、高战斗的“百人优才团队”。
为此，充满能量的她也挑选“能量感强的人”来培养，“我的6名主任有4名都是从汽车4S店出来的，年轻，有想法，战斗力也强。”
“无论什么行业，总有一部分人是助你成长的，还有一部分人是需要你帮他成长的。”唐蒙蒙直言，自己也在不断学习成长，门学习，国家理财规划师，心理学、管理学、生命学等知识，参与幸福辅导师、NLP执行师等课程培训。
她倡导营造简单自由的团队氛围，提出“开心工作、开心生活”和“争气、正气”的团队理念，让团队充满朝气活力、充满能量。
“保险行业一定是要求专业的，”唐蒙蒙认为，做好保险，第一是用心服务，第二是提升专业技能，“自己要专业，要跟上客户的需求”。（注：本文中优才计划用于招募保险代理人）