建设国家中心城市，打造大都市区，高质量发展，人才是不可或缺的。那么，郑州将采取哪些措施，“不拘一格抢人才”呢?对此，全国人大代表、郑州市市长王新伟接受了媒体采访。
大河报记者了解到，到2018年，全国有超过50城加入“抢人大战”，尤其是郑州周边省份的成立，抢人的力度都很大。有专家说，抢人大战这并不是简单的地方竞争，而是每个城市的发展已经到了一个转折点，面对产业转型、消费升级、人口老龄化等重大问题，人才成为最重要的因素。
王新伟说，人才是发展的第一资源，是城市的第一竞争力。自古有云：得中原者得天下。郑州是一座生机盎然的活力之城，外来人口数量、在校大学生规模、城市年轻指数位居全国前列，荣登2018年全国“十大美好生活城市”榜单。
2015年以来，郑州持续推进“智汇郑州”人才工程，出台了吸引力强、覆盖面广、含金量高的“1+N”政策体系，努力让各类人才在郑州创业有机会、创新有平台、发展有空间、生活有温度，形成了全视角引才、全链条育才、全方位用才新格局，2018年吸引20多万青年人才来郑创业就业。
在加快国家中心城市建设、推动经济高质量发展中，郑州将坚持人才第一、人才至上的理念，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，着力打造机遇之城、创新之城、宜居之城、幸福之城，让各类人才愿意来、留得住、展才华、能圆梦。
着力优产业，打造“机遇之城”。 坚持以人兴业、以业聚才，加快构现代化产业体系，主动融入全球经济循环，引进培育一批具有竞争力、吸附力、带动力的龙头企业、重点项目、产业集群，让各类人才落地发展有机会、有空间。
着力优平台，打造“创新之城”。 持续推进企业、平台、人才、机构“四个一批”，加快科技与金融、军工与民用、国家与地方、产业与院所“四个融合”，推动孵化器、众创空间、“双创”综合体齐头并进，让各类人才创新创业有平台、有载体。
着力优环境，打造“宜居之城”。加快生态文明建设，打好蓝天、碧水、净土“三大保卫战”，突出“增绿、增水、增湿”三个重点，让各类人才在天蓝地绿水清景美的环境中安居乐业。
着力优服务，打造“幸福之城”，创新实施有温度的人才落地政策，为高层次人才在落户、居留签证、子女入学、社会保险、医疗健康等方面提供更便捷、更高效、更规范、更全面的优质服务，让各类人才落地便捷、生活无忧。
作者：大河报·大河客户端记者 刘瑞朝 摄影 许俊文
编辑：河南商报 韩坦道
来源：大河客户端
