离家近、薪水较高、时间自由，让很多河南中青年将骑手作为就业的重要选项。近日，饿了么公布骑手城市年度画像显示，93%的河南骑手均来自本省，比例高居全国第一。高度本省化的背后，是超高的骑手返乡率，随着本地生活服务的迅猛发展，像河南这样的劳力输出大省，正呈现出明显的“雁归效应”。
| 河南93%的骑手来自本省，比例高居全国第一
2月26日， 2019年新春特大型招聘会在将郑州国际会展中心火热开场。在到场的企业中，挂着“薪资5000——8000起”的饿了么蜂鸟专送骑手招聘台吸引了很多求职者的注意。“主要是考虑薪酬和工作区域两个方面。”在详细咨询了相关情况后，来自周口的高振决定应聘饿了么二七片区万达站点做一名蜂鸟专送骑手。而此前十年，高振一直辗转于沿海多地务工。
高振的选择并非个例。近日，饿了么公布骑手城市年度画像，从籍贯省份来看， 93%的河南骑手均来自本省，同比去年提升了12个百分点，该比例高居全国第一，另外，2018年河南本省骑手中，89%都有过外出打工经历，远高于全国44%的平均值。
随着本地生活服务的迅猛发展，大量的像外卖骑手这样的就业岗位急需人手。“我们今年仅河南就要招聘一万专送骑手。”饿了么华北区域负责人王向平表示，离家近、薪水较高、时间自由，让饿了么的配送工作备具极强的竞争力，很多中青年就业都将骑手作为重要选项。近年，像河南这样的劳力输出大省，开春招聘市场呈现出明显的“雁归效应”。“我们现在河南本地的骑手已经占到本省骑手的九成以上，我们判断未来这个比例还会提升”。王向平表示，针对“返乡”骑手，饿了么也会给予延长探亲假期、组织骑手家庭聚餐等特色关怀。
| 返豫骑手大军中47%为青壮年，大专以上学历占比14%
调查问卷显示，大多数从外地返乡的骑手，都有在本地安家的心愿。饿了么骑手内部调研数据显示：33%的郑州雁归骑手已购买住房，21%准备在本地购房;19%的郑州雁归骑手已购车，22%准备购车。
“这主要得意于饿了么跑单多劳多得的薪酬结构。”王向平表示，饿了么内部数据显示，外卖骑手们的收入大多数在5000元到8000元之间，近10%的骑手月收入可以达到8000元以上，部分配送熟手月入过万，其中“外卖单王”骑手的收入更是达到了月入近3万元。稳定且较为丰厚的薪资待遇，给了很多骑手安家置业的安全感。
值得一提的是，今年的返乡骑手报告中，郑州骑手年龄结构变化显著，返乡骑手大军中，19%为年龄在18——23岁的中青年骑手，28%为24——28岁的青壮年骑手，年轻骑手的回流，也给城市未来发展注入了新的活力。
“我们今年还会持续出激励政策，鼓励更多的人回到河南，回到家乡来当骑手。”饿了么华北区域负责人王向平表示。2019年，本地生活市场将从“流量红利时代”进入到“数字化红利时代”，阿里巴巴本地生活平台将投入更多的精力用数字化驱动用户营销、服务升级、供应链管理、配送升级等各个环节。
“这个升级首先从新春品质配送升级开始，新招聘的一万名专送骑手，将会专职给饿了么用户提供更优质，更专业的配送服务”。针对专送骑手，蜂鸟配送提供了充分保障。“针对返乡后有安家置业需求的骑手，我们也会持续出台优惠政策，骑手最高可以贷款20万，平均可贷款额度比平时提高近100%，惠及全国骑手数量超过100万。”
编辑：河南商报 王莹
来源：大河财立方
