年关将至，农民工能否及时拿到工资安心返乡备受社会关注，而解决这个问题的正是建行推出的“民工惠”业务。从2018年12月21日推出首笔“民工惠”业务至今，建行河南省分行已累计向25家建筑劳务公司发放贷款9391万元，惠及5115位农民工。
大数据+物联网，确保用工数据真实准确
建行认真落实党中央、国务院有关部署要求，积极推进普惠金融战略，创新推出“民工惠”业务。
据了解，“民工惠”业务是建行针对解决农民工工资拖欠难题提出的全方位解决方案，运用互联网、大数据等思维和技术，联接整合政府部门、业主、总包、劳务公司、农民工等多方资源，打通产业链各环节，利用供应链融资驱动，将普惠服务精准滴灌至产业链最末端——农民工。该业务有效解决了“有钱发”“发给谁”“发到手”的问题，保障农民工及时、足额拿到工资报酬。
“在协助解决农民工工资拖欠难题上，我们严格落实总行田国立董事长的指示精神，充分发挥金融温柔手术刀的作用。与此同时，我们还为农民工兄弟减免多项费用，提供一系列增值性服务，调动更多的社会力量共同帮助农民工乐享幸福生活。”建行河南省分行有关负责人表示。
建行河南省分行“民工惠”专项小组员工赶赴项目工地，为农民工开办工资卡
建行通过和政府以及第三方用工管理平台合作，有效落实农民工管理“实名制”、工资管理“分账制”政策。
综合服务一步到位 解决企业燃眉之急
建行依托金融科技优势，将“民工惠”及多种定制化金融产品搭载在“建设银行农民工普惠服务平台”上，不仅仅解决农民工工资发放来源与及时足额到账的难题，还为农民工量身定制专属理财、保险等一揽子综合金融服务，提供工资银行卡年费、转账手续费等各项费用减免。此外，建行还将服务扩展至非金融领域，为农民工提供技能培训、职业咨询、招工找工、社会公益等服务。
通过“民工惠”业务，建行可有效解决建筑企业资金问题：一是融资门槛低。劳务分包企业凭借建筑总包企业确认的工资单，即可进行融资，不需额外抵押担保。二是融资价格优惠。建行将给予劳务分包企业最优惠的贷款利率。三是业务办理高效。企业在建行有授信，只要一键申请融资，足不出户即可获得资金，在不增加农民工任何费用负担的情况下，保障农民工工资全流程、全线上定向发放，平均每笔用时不到5分钟，确保工资实时到账、到人。
契合时代需求，实现多方共赢
据建行河南省分行相关人员介绍，“民工惠”业务在不增加政府、建设方、总包方、劳务分包方和建筑农民工费用、负担的前提下，实现多方融合共赢。
对住建管理部门，可对接“民工惠”业务系统，及时掌握建设单位、劳务公司项目管理，用工情况、农民工工资发放等情况，利用科技手段进一步强化建筑行业农民工管理“实名制”、工资管理“分账制”等政策实施；对建筑总包企业，有效缓解资金支付压力，利用“民工惠”金融手段向劳务分包企业支付工资款，可合理延长付款周期、平滑付款压力，扩大自有资金的统筹使用空间；对劳务分包企业，能有效缓解依靠垫资支付工人工资的经营压力，发放工资的资金来源更有保障；对农民工群体，不仅收入得到保障，农民工还可享受建行提供的一系列金融服务、如个人理财、保险；非金融配套服务，如个人职业规划、技能培训等。
“有建设银行的民工惠支持，我们不用担心没有钱发农民工工资，也不用担心劳务公司不按时发放工资、工头跑了这些问题了。”中建二局第二建筑工程有限公司财务负责人说。
建设银行秉承大行责任，将继续积极推进普惠金融战略，实现银行改革创新和经济转型升级高度契合，在现代化经济体系建设中发挥国有大行“主力军”作用。(杜红升 刘馨予)