时至年末岁尾，组织收入工作临近尾声，管城区地税局全面回顾前11个月各项工作开展情况，对重点工作进行分析总结，认真查漏补缺，并对照目标抓进度，加压奋进，调动全员工作积极性，全面做好年终收尾工作。

一是紧盯缺口“抓”收入。当前税收任务时间紧，任务重，要求全体干部职工要坚定完成全年组织收入任务、打好促收保收攻坚战的决心和信心，强化税收意识，找准下一步工作的着力点、突破点，强化重点行业、重点税源调查，细化分解税收任务，查补漏洞，做到应收尽收，颗粒归仓。

二是梳理社保“取”经验。社保征收工作作为年度新增工作，在最初的征收路上出现了各式各样的问题，经过强化与社保部门沟通协调、积极与兄弟单位交流学习以及加强自身政策流程学习等多方面的努力后，征收工作渐入正轨。要及时梳理总年度的征收经验，将好的工作方式方法总结提炼，为来年实现更为有效的征收打下良好基础。

三是抓好绩效“提”质效。即将进入指标年终集中评分阶段，按照市局绩效管理工作要求开展“回头看”，及时汇总本单位在完成指标过程中发现的问题，确保指标考核运转顺畅。主动作为，勤于沟通，按指标要求做好机关考核评分以及市局指标评分工作，切实通过指标考评真实反馈工作成效，通过绩效管理推动税收各项工作落实。

四是做好准备“迎”两税。积极做好水资源税、环境保护税开征准备工作联合相关部门召开联席会议，形成工作合力，充分利用微信公众号、税企微信群、公告栏、办税服务厅LED屏等税收宣传阵地，为纳税人做好宣传辅导工作，并组织征收人员进行学习培训和模拟演练，对于可能出现的问题制定周密的应急预案，确保开征顺利平稳。

五是抓好党建“促”发展。落实年度工作任务，核心在人，关键在党。发挥党员的先锋模范带头作用，发掘系统内部优秀党员干部，树立典型，以先进典型为榜样，把党建触角延伸到每个普通党员，把党组织建设成为地税工作的坚强领导核心。（尹亮亮 李艳艳）