此次大会共授予93家民营企业“全国就业与社会保障先进民营企业”称号、31家民营企业工会“全国双爱双评选先进企业工会”称号，评选出31位“全国关爱员工优秀民营企业家”、31位“全国热爱企业优秀员工”。
大会上，姚忠良作为先进个人代表进行了主题分享，他表示：“任何企业存在于社会之中，都是社会的企业。只有真诚回报社会、切实履行社会责任的企业，才能真正得到社会认可，才是符合时代要求的企业。白象将始终坚守‘至诚’信念，充分挖掘和释放就业潜能，在增强员工安全感、获得感和幸福感的同时，实现企业、员工共发展、同进步。”
多措并举稳岗扩岗助就业
近年来，就业被摆在“六稳”“六保”之首。国家出台多项稳就业政策，强调坚持人民至上，用心用情用力解决群众关心的就业等实际问题，不断造福人民。二十大报告也指出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。
国有所需，企有所应。在2022年复工复产的过程中，白象一方面扎实保障员工安全、健康，另一方面积极通过校园招聘、社会招聘、媒体直播等多种方式增岗扩员。据了解，白象在2022年共新增了1600余人的就业岗位，累计帮助全国经销商招聘员工2200余人。
值得一提的是，当下大龄青年就业难已成为社会的一个痛点，但白象在招聘过程中，重视富有工作资历的人。以品保经理岗位为例，白象更愿意招聘具有10年以上食品质量、质量控制工作经验，或8年以上大型食品企业管理工作经验，精通ISO2000、HACCP、BRC体系并有丰富实践的人员。
逆势增岗扩员的背后，是白象近年来开启的以“面向主流市场消费者，做美味速食的创新扩张者”为核心愿景的二次创业。在二次创业战略的推动下，白象对企业发展进行新布局，除了大力发展主营业务，还不断推进新业态、新产品的发展。在此过程中，公司实现了经济效益增长与扩大就业的良性互动。
聚焦成长打破职业发展天花板
党的二十大报告指出，健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。这就意味着企业除了保障和新增就业岗位之外，还要始终支持员工发展，让每一个人都能有所成长，有更多的获得感。
在提到助力员工拓展能力空间，打破职业发展天花板时，姚忠良介绍，白象会根据不同岗位的业务需求，切实站在企业自身和员工发展的角度，建立和完善公司基层管理人员培养机制，详细规划相应的“定制化”学习成长体系，开发一系列线上、线下的培训服务，如专业能力培训、领导力培训、文化力培训等，以“授人以渔”的形式帮助员工成长。
“在白象，你只要踏踏实实做好研究就可以了，集团在我们的研发费用上，是上不封顶的。”白象食品研发中心副总经理刘菊艳表示，其所在研发团队有七十多人，大多数来自中国农业大学、江南大学、华中农业大学、华南理工大学等食品科学专业知名院校，其中65%以上是硕士及以上学历。这些研究员虽然有各自的研究领域，面体、调料、包装、储存等，但白象有学习交流制度，定期组织大家开展“头脑风暴”，刘菊艳偶尔会有一种还在学校的错觉。实验室之外，白象每年都会组织市场团队和研发团队到全国各地的百年老店，开启“寻味之旅”，与各地名厨，甚至是享受国务院津贴的烹饪大师进行一对一的学习切磋。
此外，白象还实行轮岗及竞聘机制，鼓励员工储备多岗位技能，持续提升业务素质，快速成长挑战更高目标。这一机制在帮助员工快速成长的同时，还为员工提供了更多的发展机遇。
守诚待人实现企业员工双向奔赴
员工是企业生存和发展的根基，一个有温度、有关怀、有爱心的企业才能真正赢得员工的尊重与奉献。
“想员工之所想，急员工之所急，解员工之所需”是白象员工关怀工作的指导原则。一直以来，白象不断健全完善员工关怀体系，从福利待遇、工作环境、员工健康、制度流程等方面给予员工关心与爱护，并采取召开员工座谈会、建立互助基金制度等行之有效的措施，切实帮助员工解决生活和工作中的困难。
“员工关怀一定要想在细处、落在实处，实实在在。只有这样，才能不断提升员工满意度和凝聚力，让每个员工在白象大家庭中都找到归属感和荣誉感。”姚忠良表示。
党的二十大报告指出，统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。白象积极响应国家号召，推动平等就业，为农村务工人员、社会待就业人员、退役军人、下岗职工等提供与其劳动能力相匹配的各种就业机会。在白象人看来，所有通过努力奋斗为个人实现理想追求、为家庭营造美好生活，为社会创造价值财富的人，都值得尊重及善待。
正是因为这份守诚待人的朴素理念，白象与员工实现了双向奔赴。不久前，白象“汤好喝”产品再次升级，为了确保产品品质，采购、研发、品保等团队在内的项目组，死磕了一个半月。“我们部门11点多就下班了，研发部他们要工作到夜里两三点，大家真就是把产品当自己孩子养。”白象负责产品的范一伟对此记忆犹新。
助力高质量充分就业，白象是众多民营企业中的一个缩影。在党中央的坚强领导下，广大民营企业和民营企业家大力弘扬企业家精神，积极应对风险挑战，主动担当社会责任，在稳就业、保就业中发挥了主力军作用。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。立足当下，践行社会责任优秀企业的不断涌现，将不断夯实和谐社会建设、推动经济发展乘风破浪。（丛曦）