新时期企业要想持续健康的发展，就必需坚持不懈的搞好企业员工的思想政治工作，充分发挥企业思想政治工作者的聪明才智，通过深入细致的思想政治教育，把广大员工的思想认识提高到一定的层次上去，充分调动起员工对企业工作的兴趣和积极性，以企业强大的凝聚力、向心力，保证企业的健康发展。
一、企业思想政治工作的重要作用
企业文化对于促进企业生产力的重要作用。对企业而言，日常管理中的思想政治工作无疑是企业文化建设的重要组成部分，既是企业文化表现的基本途径，又是企业文化形成的根基。企业的文化代表了企业的经营理念和管理精神，一个好的企业文化品牌能够充分的折射出企业的特色和内涵，使企业持续不断发展壮大。企业文化的创建和完善是企业良好形象的形成，以及和谐工作氛围建立不可缺失的前提。企业文化的创建和完善，离不开企业思想政治工作的有效开展。对于企业的思想政治工作来讲，首要的任务就是全面提升企业员工的政治觉悟和道德素养。只有将广大干部职工的思想和政治觉悟提高了，才能更有效的开展各项工作，才能顺利地将企业的文化品牌确立、打造，从而逐步提高企业的知名度和竞争力。
二、企业思想政治工作的现状
近几年，随着企业的思想政治工作的不断深入开展，使企业员工的工作积极性不断得以提升，并随着工作任务的加重，而不断增强自己的责任感，实现员工和企业的双赢。这一现象越来越为企业高层管理者认同和接受，也有意识的对企业思想政治工作加以支持，积极想法将员工教育好、管理好，实现企业的长治久安。
广大企业的思想政治工作者也在想方设法改进思想政治工作方式方法，时刻关注员工的个人、家庭生活，关注员工的道德修养和素质培养，使员工将良好的情绪带到工作当中，为企业沿着更好的方向发展贡献着自己的聪明才智。
企业思想政治工作越来越深入。从长远的意义上来讲，企业的思想政治工作属于一门综合性的学问，也是一项极为重要的工作，要想将思想政治工作彻底做好并不是一朝一夕的事情，要具备较高的责任心和丰富的学识，也需要具备一定的生活阅历和正确的工作方式，同时更需要具备对员工思想动态进行随时了解的工作态度。
目前，企业思想政治工作者的素质正在不断提高，思想政治工作者本身的道德修养也越来越高，加上企业对思想政治工作的日益重视，企业也更加重视对一些具有专业素养和较高水平的思想政治工作者的培养，因此企业的思想政治工作越来越深入，效果越来越明显。
三、企业思想政治工作的有效途径
积极进行员工的职业培训和道德培养。企业的思想政治工作因人而异，采取针对性的思想教育工作。重点进行文化知识教育，定期进行相应的文化培训，以提高员工的全面素质为目标，科学有效的进行教育工作；全面提高员工的工作热情和生产积极性，尤其要注重对员工的道德培养，积极把握员工思想动态，用健康的思想主导员工的工作和生活，使企业的良好形象和企业文化特色得到完美的展示。企业的领导者更要以身作则，在新时期以思想政治工作为己任，为企业带好头、做好先锋，树立良好的企业干部队伍形象。
重视员工的个人和家庭生活。现阶段企业的思想工作者需结合企业自身的特点，结合企业工作的特殊性，从实际出发，将思想政治工作贯穿于企业员工的工作和生活中。定期在企业内部组织一些娱乐活动，充分挖掘员工的爱好和才能，进行相应的竞赛活动等，从而缓解员工在工作上的压力和倦怠情绪。企业的思想政治工作还要注重对企业内部员工家庭的关心和沟通，要及时的了解员工家庭所面临的问题和困难，努力排忧解难，解除后顾之忧，增加员工的向心力和凝聚力。
新时期的思想工作者还要充分利用好现代化的科技成果和网络平台，将思想政治工作与企业员工的工作和生活有机的结合起来，将思想教育和政治工作贯穿始终，使思想政治工作更加直观、更加快捷。
总之，现阶段企业的思想政治工作，要充分以人为本，以维护企业员工的根本利益为前提，以推动企业发展为目标。企业的思想政治工作还要适应时代的发展需要，适应企业成长的需要，与时俱进、科学合理，为企业的健康、持续发展提供有力的政治保障。
（作者：焦翔 系河南中天高新智能科技股份有限公司）
