“若不是‘雁归计划’，凭我一己之力哪能调回家乡工作？”8月19日，谈及返乡执教的经历，新乡长垣市景荣中学教师汤国磊激动不已。

2010年7月，汤国磊从商丘师范学院音乐系毕业，并于当年通过河南省特岗招聘考试，被封丘县教育系统录用了，后分配到较偏远的一所初中。他报到之前，这所学校几乎没有开设过音乐课。他报到之后，“承包”了七至九年级所有班每周1节的音乐课，还担了一个年级的历史课。他的努力得到了校领导和同事们的一致肯定。

2013年，汤国磊结婚，并在第二年冬天升级为“宝爸”。彼时的他，每周往返在封丘与长垣之间，因为不能经常陪在妻儿身边，他的愧疚之心越来越深。

2019年秋，汤国磊的女儿出生。没多久，他常年干农活的老父亲累垮了，被诊断出肾病综合征。作为家中独子的汤国磊，只能时常请假，对工作开始有些力不从心。他和妻子商量：“要不我把工作辞了吧，你在家拉扯两个孩子，咱爸身体有这样，我还不能经常在你们身边……”妻子说：“你那么喜欢这个职业，家里有我和妈，累点儿没啥，你就安心在那工作吧。”

终于，转机来了！2020年4月，长垣市教育系统开始实施“雁归计划”，建立相关部门联动机制，吸引在外地公办学校任教的长垣籍在编一线教师到返乡任教。汤国磊心想，自己这只“大雁”终于可以回家了。他随即报了名，经过层层选拔，被成功录取，并分配到了位于长垣市区的景荣中学。

“安居才能乐业。帮助在外工作的长垣籍教师回乡任教，有利于进一步稳定教师队伍，拓宽教师补充渠道，提升教师队伍的凝聚力和战斗力，推动我市教育事业健康有序发展。”长垣市教体局有关负责人介绍，两年来该市通过“雁归计划”接回中小学教师59名。

编辑：张恒 张曙辉 首席编辑李萌